올해 업무를 진행하면서, 협업/태도의 관점에서 조직 구성원 또는 동료로부터 피드백 받고 싶은 내용들을 작성해 주세요. (필수 / 모든 리뷰어에게 공개)

**작성하신 내용은 모든 리뷰어(리더, 동료, 조직 구성원)에게 모두 공개되며, Co-work Review의 참고 자료로 활용됩니다.※ 동료/조직구성원들로부터 어떤 피드백을 받으면 도움이 될지 이런 관점에서 작성해주세요.

1. • 팀 멤버간 원활한 커뮤니케이션을 위해 어떤 노력과 시도를 했는데, 어떤 점이 좋았고, 어떤 점이 더 개선되면 좋을지
2. • 지속적으로 정보 공유를 위해 이렇게 해봤는데, 어떤 점이 좋았고, 어떤 점이 더 개선되면 좋을지
3. • 그 외에 함께 일하는데 있어 더 원활한 협업을 위해 동료/조직구성원들로부터 어떤 피드백을 받으면 도움이 될지
4. • 꼭 위와 같은 내용이 없더라도, 함께 일하는 동료/조직구성원들로부터 받고 싶은 피드백이 있다면 자유롭게 작성이 가능합니다.**

• 잘 안 풀리는 이슈가 있을 때, 오랜 시간 삽질 후 질문하는 경우가 종종 있었는데, 질문하는 방식이나 내용, 빈도 면에서 개선할 점이 있을 지 궁금합니다.
• 코드 퀄리티를 위해 많은 고민을 하면서 개발하고 있습니다. 저의 코드를 보셨을 때, 기술적인 면 혹은 커밋 내용 면에서 아쉬운 점, 개선해야 할점은 없으셨는 지 궁금합니다.
• 현재 8개월 정도 업무를 진행하였는데, 업무 적응도나 성장 속도 면에서 아쉬운 점이 있는 지 궁금합니다.
• 데일리 미팅 때 비교적 간단하게 할 일을 공유드리고 있는데, 좀 더 구체적으로 내용을 공유드리는 것이 좋을 지, 크게 상관 없는 지 궁금합니다.
• 업무 질문을 DM으로 드린 적이 종종 있고, 외부 채널에서 커뮤니케이션할 때 검토 시간이 오래 걸려, 답변이 느린 경우가 종종 있었습니다. 슬랙 메신저를 통해 커뮤니케이션하는 방식에 있어서 개선해야 할 점이 있을 지 궁금합니다.
• 이외에 개선해야 할 점, 현재 잘하고 있어서 유지할 점 등등.. 자유롭게 피드백 주시면 감사하겠습니다. (_ _)

Q1.올해 진행했던 주요 업무를 중요도/우선 순위에 따라 작성해 주세요. (필수 / 모든 리뷰어에게 공개)

**작성하신 내용은 모든 리뷰어(리더, 동료, 조직 구성원)에게 모두 공개되며, Co-work Review의 참고 자료로 활용됩니다.동료/조직 구성원에게 공개하기 어려운 대외비 업무 등은 Q3.에 작성해주세요.※ 작성 가이드

1. 1. 올 한해 진행한 업무들에 대해 ‘자신의 역할과 책임’을 중심으로 작성해주세요.각각 어떤 업무를 하였으며, 결과가 어떠했는지도 함께 구체적으로 작성해주세요.
2. 2. 동료들과 협업한 업무의 경우, ‘나의 역할과 책임’을 명확하게 작성해 주세요.
3. 3. 수행했던 업무의 상대적인 중요도를 고려하여 우선 순위를 숫자로 입력해주세요.**

[3.8.0/만들기,부스] 만들기 탭 개선 및 부스 즐겨찾기 기능 개발 / 포토부스 개선

[3.7.0/프로필,스타일] 스타일 네이티브 전환 작업

[3.7.0/샵] 샵 아이템 크기 및 위치 조절

[3.5.0/뉴월드] 뉴월드 미니프로필 개발 / 시스템UI 이슈 대응

[3.5.0/프로필] 프로필에 추천친구 목록 노출

[3.4.0/라이브,월드] 월드/라이브 공통 미니프로필 팝업 개발